O que é importante para ser feliz no seu trabalho? A remuneração? O tipo de atividades que faz? Os relacionamentos? O status da empresa que trabalha? Sua própria posição na hierarquia? Veja que todas as respostas estão no presente e nada tem de futuro ou de metas. A cultura da meritocracia, dos objetivos, das metas, da performance, tem adoecido as pessoas muito mais que motivado as mesmas.
O que nos faz feliz não é o benefício que a instituição tem quando batemos as metas mas o prazer que temos em nos envolver espontaneamente num trabalho. Segundo meu amigo Ale Prates, isto se chama engajamento. “Fazer espontaneamente o que tem que ser feito.”
Cada um de nós tem seus próprios motivadores. Eles são alimentados pelo ambiente externo sim mas sobretudo se sustentam pelos nossos próprios ideais. Podemos suportar qualquer tempestade, nos embrenhar em qualquer batalha se estamos no leme de nossas conquistas pessoais. São estes que nos garantem a jornada de todo dia. Gente, é tudo pessoal e íntimo. A satisfação depende muito mais de nós mesmos. Não existe satisfação fora de nosso próprio coração. Só podemos realizar no momento presente e este tem que valer a pena para nossa evolução. Evoluir é o que motiva. Descubra suas paixões, alinhe com o seu trabalho e está tudo certo.
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